Soo-ja Schijf
Monitoring van werknemers: hoe ver mag je gaan?
Het gebruik van internet en e-mail op de werkplek is aan de orde van de dag. Naast de evidente voordelen voor zowel werkgever als...
Outsourcing: welke werknemers gaan mee over?
Een outsourcing kan een overgang van onderneming opleveren. Dat betekent dat de werknemers van de outsourcer automatisch in dienst zullen treden bij de insourcer....
Personeelsdossiers bij outsourcing: denk aan de privacybelangen van werknemers
Bij een outsourcing worden regelmatig werknemers overgenomen. Indien de outsourcing kwalificeert als een overgang van onderneming, zal de insourcer de nieuwe werkgever worden. Deze...
Efficiënte outsourcing? Onderschat de macht van de ondernemingsraad niet !
Het succes van outsourcing valt of staat met een goede voorbereiding. Denk hierbij aan de interne voorbereidingen van de klant, zoals het in kaart...
Zitten uw mensen bij de klant? Let op de Waadi!
In de ICT-sector worden regelmatig arbeidskrachten ‘uitgeleend’ aan een klant. Deze ICT-bedrijven kunnen worden geconfronteerd met de registratieplicht van de Waadi (‘Wet Allocatie Arbeidskrachten...
De positie van werknemers bij outsourcing van ICT
Should they stay or should they go?
In veel discussies over (internationale) outsourcing wordt er automatisch vanuit gegaan dat de mensen het werk volgen en...
