Een maand wonen en werken in Barcelona? Het kan!

Gelukkige medewerkers zijn productieve medewerkers. Hoe beter mensen in hun vel zitten, hoe beter ze presteren. Een bedrijf als Salves profiteert daarvan als werkgever,...
kantoor

Terug naar kantoor of school? Waar moeten IT-providers op letten?

Veel van uw klanten stellen hun kantoor na maandenlang thuiswerken weer open voor hun medewerkers. Het is belangrijk dat die switch naar een vaak...
Onboarding

Onboarding: van improviseren naar gestroomlijnde processen

Nu de arbeidsmarkt in veel sectoren onder druk staat, is het voor veel organisaties lastig om snel de juiste mensen vinden. Veel organisaties vissen...
hybride

Definieer jouw hybride werkstrategie

Naarmate de wereld gewend raakt aan het “nieuwe normaal” van werken op afstand, ziet het er steeds meer naar uit dat het “volgende normaal”...
onderwijssector

De 6 belangrijkste technologietrends in de onderwijssector

De onderwijssector digitaliseert in razend tempo. Dat biedt u als IT-partner volop kansen. Maar wat zijn de belangrijkste ‘aanhakers’? Wij zetten de zes meest...
talentbehoud

Talentbehoud tijdens en na de pandemie: is technologie je vriend of vijand?

Bedrijven overal wereld hebben te maken met ingrijpende veranderingen in hun pool van talent. Problemen met het behouden van talent zijn niet louter te...
Eline

Bij- en omscholen belangrijker dan ooit; nu is de tijd om te versnellen [Deel...

Hoe kunnen we opleiden voor de beroepen van de toekomst? In deel I bespraken we hoe de Nederlandse datacenters zich inzetten om werkzoekenden uit...

Solutions Architects: de bouwers van je digitale transformatie aannemen

Wereldwijd stijgt de vraag naar techtalent. Dit zie ik ook veel in mijn rol. Bij Amazon bijvoorbeeld zoeken we nu meer dan 3.000 solutions...
budget

Waarom het nieuwe, hybride werken evident klinkt, maar dat allerminst is

Als corona ons iets duidelijk gemaakt heeft, dan wel dat onze manier van werken aan herziening toe was. Fysieke verplaatsingen voor meetings die online...
Eline

Bijscholen en omscholen: veel baankansen in de digitale wereld [DEEL 1]

De digitale transitie gaat razendsnel, zeker nu deze verder is versneld door de covidpandemie. Als we Nederland klaar willen maken voor de digitale toekomst...

Klantcases