Vrouwen zijn helaas nog steeds sterk ondervertegenwoordigd in de technologiesector. De Taskforce Diversiteit en Inclusie kwam vorig jaar met harde cijfers en daaruit blijkt...

In de huidige arbeidsmarkt moeten bedrijven er alles aan doen om werknemers een optimale ervaring te bieden. Anders vertrekken zij naar de concurrent en...

Wat brengt 2023 voor de supply chain? Als er een ding zeker is, is het dat alle plannen totaal anders uitpakken dan we vandaag...

We zouden gemakkelijk, maar ten onrechte, kunnen denken dat de relatie tussen het bedrijfsnetwerk en de Chief Human Resources Officer nieuw is. Werknemers op...

Open een willekeurige nieuwssite of de krant en je leest er wel iets over personeelstekorten. Het aantal openstaande vacatures bereikt keer op keer een...

Terwijl de arbeidsmarkt herstelt van de gevolgen van de pandemie, is er historisch tekort aan talent ontstaan. Drie op de vier bedrijven wereldwijd geeft...

De arbeidsmarkt is op dit moment volop in beweging. Het aantal vacatures blijft onverminderd hoog en er is in veel sectoren een tekort aan...

…zeker bij een aantrekken van nieuw talent Stereotypen bestaan in alle sectoren: bankiers in strakke pakken, marketeers met hippe brillen aan een latté, ze zijn...

Het belang van digitale transformatie in de bankensector stijgt door de veranderende consumentenverwachtingen, disruptie door nieuwe fintechs en de toenemende druk om kostenefficiënter te...

Onderbezette securityteams en het gebrek aan professionals op seniorniveau maken het voor organisaties lastig om hun bedrijfskritische digitale activa tegen cyberbedreigingen te beschermen. Bedrijven,...